A Carteira de Trabalho Digital fica dispon\u00edvel a partir desta ter\u00e7a-feira (24) e, com ela, o funcion\u00e1rio n\u00e3o precisa mais apresentar a antiga carteira f\u00edsica ao empregador.<\/p>\n
Ao ser\u00a0contratado, bastar\u00e1 informar o n\u00famero do CPF ao empregador e o registro ser\u00e1 realizado diretamente de forma digital. Totalmente em meio eletr\u00f4nico, o documento \u00e9 equivalente \u00e0 antiga Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social f\u00edsica.<\/p>\n
O documento digital est\u00e1 previamente emitido para todos os brasileiros e estrangeiros que estejam registrados no Cadastro de Pessoa F\u00edsica (CPF). Cada trabalhador ter\u00e1 de habilitar o documento, com a cria\u00e7\u00e3o de uma conta de acesso no endere\u00e7o espec\u00edfico.<\/p>\n
Segundo a Secretaria de Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia, a mudan\u00e7a vai assegurar facilidades para trabalhadores e empregados, com redu\u00e7\u00e3o da burocracia e custos.<\/p>\n
Prevista na Lei da Liberdade Econ\u00f4mica, sancionada na \u00faltma sexta-feira (20), a Carteira Digital \u00e9 disciplinada pela Portaria n\u00ba 1.065, da Secretaria Especial de Previd\u00eancia e Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia, publicada na edi\u00e7\u00e3o desta ter\u00e7a-feira do Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o .<\/p>\n
eSocial<\/strong> A Carteira Digital tem como identifica\u00e7\u00e3o \u00fanica o n\u00famero do CPF do trabalhador, que passa a ser o n\u00famero v\u00e1lido para fins de registro trabalhista.<\/p>\n Fonte<\/strong>: Cidadeverde.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Carteira de Trabalho Digital fica dispon\u00edvel a partir desta ter\u00e7a-feira (24) e, com ela, o funcion\u00e1rio n\u00e3o precisa mais apresentar a antiga carteira f\u00edsica ao empregador. Ao ser\u00a0contratado, bastar\u00e1 informar o n\u00famero do CPF ao empregador e o registro ser\u00e1 realizado diretamente de forma digital. Totalmente em meio eletr\u00f4nico, o documento \u00e9 equivalente \u00e0 …<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":11844,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"facebook_2648258775420054_1618374048415101":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false},"categories":[125],"tags":[2716,3367,2247],"yoast_head":"\n
\nEmpresas que j\u00e1 usam o eSocial poder\u00e3o contratar funcion\u00e1rios sem a necessidade de exigir deles o documento f\u00edsico. Isso vai facilitar o acesso ao mercado, pois n\u00e3o ser\u00e1 mais necess\u00e1rio apresentar a carteira de trabalho em papel para ingressar em um novo emprego, resultando em simplifica\u00e7\u00e3o e desburocratiza\u00e7\u00e3o.Com as novas regras, as anota\u00e7\u00f5es que antes ficavam na CTPS de \u201ccaderninho azul\u201d passar\u00e3o a ser realizadas eletronicamente. Para acompanhar essas anota\u00e7\u00f5es, o trabalhador poder\u00e1 utilizar um aplicativo especialmente desenvolvido para celulares (com vers\u00f5es IOS e Android) ou acessar o ambiente.<\/p>\n