{"id":41197,"date":"2022-04-06T06:00:53","date_gmt":"2022-04-06T09:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/backupnpm.codetainer.com.br\/?p=41197"},"modified":"2022-04-06T06:00:53","modified_gmt":"2022-04-06T09:00:53","slug":"governo-federal-derruba-exigencia-da-mascara-em-locais-de-trabalho-entenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portalnpm.com\/index.php\/2022\/04\/06\/governo-federal-derruba-exigencia-da-mascara-em-locais-de-trabalho-entenda\/","title":{"rendered":"Governo federal derruba exig\u00eancia da m\u00e1scara em locais de trabalho; entenda"},"content":{"rendered":"
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O\u00a0governo federal\u00a0<\/strong>publicou uma portaria interministerial, assinada pelos ministros\u00a0Onyx Lorenzoni (Trabalho)<\/strong><\/a>\u00a0e\u00a0Marcelo Queiroga (Sa\u00fade)<\/strong><\/a>, desobrigando o uso e fornecimento de m\u00e1scaras em empresas estabelecidas em cidades ou Estados que j\u00e1 liberaram a popula\u00e7\u00e3o do uso do item de prote\u00e7\u00e3o em locais fechados, como \u00e9 o caso de\u00a0S\u00e3o Paulo<\/strong><\/a>.<\/p>\n

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A empresa, no entanto, ainda pode exigir do colaborador que ele continue utilizando o equipamento. “\u00c9 obriga\u00e7\u00e3o do empregador garantir a seguran\u00e7a no ambiente de trabalho”, explicou o professor da FGV Direito Rio, Paulo Renato Fernandes.<\/p>\n

\"Escrit\u00f3rio<\/span>\u00a9 Alex Silva\/Estad\u00e3o – 22\/07\/2020<\/span>\u00a0Escrit\u00f3rio de trabalho em 2020;\u00a0medida que flexibiliza o uso em empresas pode ser reavaliada em caso de novos surtos de contamina\u00e7\u00f5es por covid-19<\/span><\/span><\/p>\n

A medida que flexibiliza o uso em empresas pode ser reavaliada em caso de novos surtos de contamina\u00e7\u00f5es por covid-19. O fornecimento das m\u00e1scaras deve ser mantido caso o munic\u00edpio esteja com n\u00edveis de alerta de sa\u00fade alto (151 a 499 casos por 100 mil pessoas) e muito alto (mais de 500 casos por 100 mil pessoas).<\/p>\n

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Afastamento<\/h3>\n

A norma mant\u00e9m a necessidade de as empresas realizarem a identifica\u00e7\u00e3o precoce e afastar trabalhadores que tiveram o diagn\u00f3stico positivo para a covid-19.<\/p>\n

O trabalhador com caso confirmado deve ser afastada por 10 dias. Ele pode retornar antes, com sete dias, desde que n\u00e3o tenha apresentado sintomas nas 24 horas anteriores e n\u00e3o esteja fazendo o uso de medicamentos antit\u00e9rmicos.<\/p>\n

O afastamento tamb\u00e9m deve valer para quem teve contato com o infectado entre dois dias antes e 10 dias ap\u00f3s o in\u00edcio dos sintomas, desde que essa intera\u00e7\u00e3o tenha sido por pelo menos 15 minutos e a menos de 1 metro de dist\u00e2ncia.<\/p>\n

Tamb\u00e9m s\u00e3o enquadradas nessa categoria contatos por toque, como aperto de m\u00e3o e abra\u00e7os, entre o infectado e um colega de trabalho que n\u00e3o estejam usando m\u00e1scaras de prote\u00e7\u00e3o facial.<\/p>\n

Contudo, a norma libera de afastamento as pessoas que tiveram contato com um infectado se elas estiverem com o esquema vacinal completo, conforme as orienta\u00e7\u00f5es definidas pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade.<\/p>\n

Casos suspeitos<\/h3>\n

A determina\u00e7\u00e3o de afastamento deve ser adotada tamb\u00e9m em casos suspeitos. Esses s\u00e3o considerados aqueles que apresentam pelo menos dois sintomas entre febre, tosse, dificuldade de respirar, dificuldade de sentir gosto e cheiro, calafrios, dor de garganta e cabe\u00e7a, coriza e diarreia.<\/p>\n

O prazo tamb\u00e9m \u00e9 de 10 dias, podendo ser abreviado para sete dias nas condi\u00e7\u00f5es dos confirmados. Para as pessoas com suspeita \u00e9 poss\u00edvel retornar ap\u00f3s cinco dias se o exame der negativo.<\/p>\n

O autoteste para detec\u00e7\u00e3o de ant\u00edgeno do coronav\u00edrus tem apenas car\u00e1ter de triagem e orienta\u00e7\u00e3o e n\u00e3o pode ser utilizado para fins de afastamento ou de retorno ao trabalho.\u00a0\/ COM INFORMA\u00c7\u00d5ES DA AG\u00caNCIA BRASIL<\/strong><\/p>\n<\/section>\n

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